Castro, José Henrique Motta de, FEAD-Minas, Brasil

• v. 1, n. 14 (2006) - Artigos
  A GESTÃO DE PESSOAS COMO INTERLOCUTORA ENTRE A EMPRESA E SEUS FUNCIONÁRIOS: UMA ADAPTAÇÃO DO MODELO DE ULRICH PARA UM ESTUDO EM INSTITUIÇÃO BANCÁRIA FEDERAL
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