LA EMPRESA ÉTICA: ¿UN NUEVO PARADIGMA? CONDICIONES, DESAFÍOS Y RIESGOS DEL DESARROLLO DE LA BUSINESS ETHICS

Resumo

Este trabajo busca contestar si la reflexión ética en el campo de los negocios representa un cambio revolucionario de paradigma. Desde la perspectiva de Thomas Kuhn, son propuestas cuatro categorías del concepto de paradigma, con el propósito de analizar el riesgo del uso ideológico de la Business Ethics (BE, adelante) y de ofrecer un modelo científico de una empresa ética. Se demuestra que la BE, definida como una disciplina académica que estudia los negocios desde un punto de vista ético, exige algunas condiciones esenciales para ser considerada un modelo revolucionario de organización. Con este objetivo, comparamos la empresa normal con la empresa ética, tanto con relación a los supuestos filosóficos como con relación a los modelos. Demostramos que una empresa puede cambiar su modelo sin cambiar sus supuestos filosóficos, lo que representa un cambio parcial y no-revolucionario del paradigma. Una revolución ética en la gestión empresarial exige que los supuestos filosóficos de la empresa normal – la busca de beneficios y la dimensión de corto plazo – cambien para la integración sostenible entre fines económicos, sociales e ambientales, desde una concepción de tiempo basada en la visión de largo plazo. La ética como respuesta a una amenaza del ambiente puede demostrar más continuidad que discontinuidad (ruptura) entre modelos de gestión.