ESTUDO DA INOVAÇÃO E DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM INDÚSTRIAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE DA REGIÃO DO VALE DO RIO DOS SINOS, NO RIO GRANDE DO SUL

Resumo

As mudanças no cenário econômico impactaram, de forma relevante, o desempenho das organizações sediadas no Vale do Rio dos Sinos/RS, onde predomina o cluster calçadista. As indústrias que se mantêm competitivas são aquelas que investem em diversificação e diferenciação, inovando em seus processos produtivos e em seus produtos. O objetivo desta pesquisa é verificar e analisar o posicionamento de pequenas e médias indústrias do cluster, no que se refere à inovação e às práticas de gestão que denotem uma cultura organizacional voltada à inovação. Realizou-se uma pesquisa survey, obtendo-se 162 respondentes. Como principais resultados, observa-se que a os respondentes afirmam que a organização tem como prática incentivar a criação de novos produtos, melhorias nos processos e assumem riscos, em busca da inovação. Também referem que a cultura organizacional encoraja novas ideias e maneiras de pensar e executar o trabalho, lidando com o erro como uma possibilidade de aprendizagem. No entanto, percebe-se que alguns fatores precisam ser aprimorados, para que a cultura da inovação se estabeleça como prática cotidiana.