UM OLHAR SOBRE A SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO EM ORGANIZAÇÃO MULTINACIONAL DO SETOR DE USINAGEM NO ESTADO DE MINAS GERAIS

Anilton José Lima, Luciano Pereira Zille, Maryelle Gonçalves Soares

Resumo


Esta pesquisa analisou o nível de satisfação no trabalho dos empregados que atuam em uma empresa multinacional de usinagem no estado de Minas Gerais, tendo como referência a Escala de Satisfação no Trabalho (EST) de Siqueira (2008). Em termos metodológicos, a abordagem foi quantitativa e o tipo de pesquisa descritiva, utilizando-se como estratégia o estudo quantitativo de caso. A organização pesquisada foi uma indústria de usinagem e os sujeitos foram 63 indivíduos com atuação nas áreas de produção e administrativa da empresa em estudo. A coleta de dados se deu por meio de questionário e os dados foram analisados com base na estatística uni e bivariada. Em termos de resultados, analisando as cinco dimensões da satisfação no trabalho observou-se um valor médio de 4,09, considerando uma escala de 7 pontos, que apontou ‘indiferença’ dos pesquisados em relação à satisfação no trabalho.


Palavras-chave


Satisfação no trabalho; Empresa multinacional de usinagem; Trabalhadores de produção e administrativos

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