IMPACTOS E BENEFICIOS DA IMPLANTAÇÃO DO EFD SOCIAL PARA OS PROFISSIONAIS DE ESCRITÓRIOS DE CONTÁBILIDADE
Resumo
O e-Social é um projeto de grande complexidade, que exigirá mais dos empregados, empresas e contadores, do que apenas uma revisão de processos, é uma mudança cultural, pois modifica a maiorias dos procedimentos exigidos pela legislação trabalhista e previdenciária. O estudo objetivou identificar os desafios e benefícios relacionados à implantação do EFD Social nas empresas junto aos profissionais de escritórios de contabilidade em um município da região Celeiro do Estado do RS, no ano de 2015, por meio de pesquisa aplicada, descritiva, quantitativa, utilizou-se de questionário aberto com 11 questões direcionadas aos 14 escritórios da cidade. Os resultados demonstraram como principal desafio para a implementação do e-Social é a mudança cultural nas empresas, a qualificação de pessoal e a implementação de sistema informatizado apropriado. Os maiores benefícios serão para os empregados, e para os profissionais que terão redução de entrega de obrigações acessórias. Esse sistema irá possibilitar um avanço nas relações de trabalho e nos processos e procedimentos existentes.
Palavras-chave
