A MOTIVACÃO DO ENFERMEIRO FRENTE A PANDEMIA COVID-19: UMA ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DA AUTODETERMINAÇÃO
Resumo
Diante do cenário epidemiológico mundial, a enfermagem se destaca por estar presente em todos os níveis de assistência à saúde em período integral e o enfermeiro desempenha um relevante papel nesse contexto ao liderar a equipe, maior força de trabalho dentro das organizações. O objetivo deste estudo foi identificar os elementos motivacionais dos enfermeiros frente a pandemia COVID-19 à luz da Teoria da Autodeterminação, colaborando com a gestão de processos nas organizações de saúde. Trata-se de uma pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, aplicada à 17 enfermeiros no período de agosto a setembro de 2020. Foram apontados como motivadores: percepção do dever cumprido, relações interpessoais, autonomia, reconhecimento individual, realização profissional, valores humanos, empatia e natureza do trabalho. A empatia não consta na literatura de suporte como elemento motivador, caracterizando uma contribuição desta pesquisa, que também destacou as ações de promoção à saúde como motivadoras. Conclui-se que conhecer o que motiva os enfermeiros para o trabalho torna-se uma ferramenta relevante na governança clínica das organizações.
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Palavras-chave
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