POR TRÁS DO FILTRO: A TERCEIRIZAÇÃO NÃO LINEAR E A QUESTÃO DO TRABALHO DIGNO NO CONTEXTO LABORAL DOS MODERADORES DE CONTEÚDO
Resumo
: A moderação de conteúdo consiste em avaliar a adequação do que está disponível no mundo virtual aos padrões de civilidade necessários para a vida em sociedade, retirando do ar conteúdos perturbadores em geral. Tal função é desenvolvida por trabalhadores que, geralmente, são contratados por empresas terceirizadas, em um processo de terceirização não linear, dificultando a responsabilização das empresas que estão no topo da cadeia. Neste artigo, tem-se como pergunta central: de que maneira a terceirização não linear dos moderadores de conteúdo impacta seu direito ao trabalho digno? Utilizando o método hipotético-dedutivo, por meio de uma pesquisa qualitativa, de natureza bibliográfica e documental, conclui-se que esses trabalhadores precisam de maior suporte para o exercício de sua atividade laboral com efetiva dignidade, especialmente considerando os temas sensíveis com os quais lidam diariamente.
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ISSN 1808-4435