A MEDIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA ESG NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS
Resumo
O artigo explora a utilização da mediação como instrumento para implementar a estratégia de Environmental, Social, and Governance (ESG) nas organizações brasileiras, usando o método de raciocínio dedutivo, com pesquisa exploratória e qualitativa. Com a revolução digital e a pandemia da Covid-19, práticas sustentáveis ganharam destaque, e a mediação empresarial, que integra conhecimentos de psicologia, direito, comunicação e sociologia, surge como uma ferramenta eficaz para resolver conflitos e promover o diálogo entre stakeholders. A mediação, definida pela Lei n. 13.140/2015, oferece vantagens sobre o sistema judicial tradicional, como menor exposição, maior celeridade e economia de recursos, alinhando-se aos princípios ESG. O artigo detalha os pilares ESG - ambiental, social e de governança - e destaca a importância da comunicação eficaz para o sucesso dessas práticas. A mediação é apresentada como essencial para resolver disputas, promover transparência e responsabilidade, e fortalecer a governança corporativa, contribuindo para um futuro mais sustentável e equitativo.
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ISSN 1808-4435