ANÁLISE DA DIFERENÇA SALARIAL ENTRE MULHERES SEM FILHOS E MULHERES COM FILHOS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO NOS ANOS DE 2012 E 2018

Beatriz Machado Marra da Silva, Ana Márcia Rodrigues da Silva, Manoel Vítor de Souza Veloso

Resumo


A maternidade pode ser um fator causador de diferenças salariais e este aspecto ainda é pouco discutido no Brasil. Essas diferenças salariais podem ser explicadas por diferentes motivos, como características individuais e discriminação. Assim, este trabalho tem como objetivo analisar e decompor as diferenças salariais entre mulheres sem filhos e mulheres com filhos no Brasil nos anos de 2012 e 2018. Para tanto, foram utilizados dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) dos anos de 2012 e 2018, baseando-se o modelo de decomposição de Oaxaca-Blinder. Este modelo permite identificar se as diferenças salariais são explicadas ou não por características produtivas. Os resultados obtidos para o ano de 2012 permitiram concluir que o salário das mulheres com filhos era inferior ao das mulheres sem filhos e o diferencial salarial é explicado por fatores como, o nível educacional.

 


Palavras-chave


Mercado de Trabalho; Mulheres; Salário

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