UMA REFLEXÃO ACERCA DA BIOLOGIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES: O OLHAR DE HAIDT SOBRE A TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Resumo
Este artigo explora o tema como os novos estudos científicos sobre fenômenos sociais e psicológicos, podem dialogar com as construções teóricas já existentes dentro do campo da Teoria das Organizações. As questões de pesquisa se assentam sobre como os teóricos organizacionais perguntavam-se “porquê e como liderar?” agora, vê-se que as perguntas mais
eficientes seriam “porquê e como obedecem?”. E, sob esta nova perspectiva, a biologização
da teoria das organizações poderia acrescentar muito aos debates já existentes na área?
Assim, tem-se como objetivo analisar possíveis formas de como as pesquisas de Jonathan
Haidt podem dialogar com a Teoria das Organizações, reforçando ou refutando outros autores
da área. Parte-se da hipótese de que Haidt, por meio do método científico hipotético dedutivo,
encontrou valiosas informações que, sob o paradigma funcionalista, pode inaugurar uma nova
forma de conceber as organizações – no campo da Teoria das Organizações. Neste estudo,
foi adotado como marco teórico Haidt (para conteúdos científicos) e Gareth Morgan (para
conteúdos sociais e metateorias acerca do campo da Teoria das Organizações). A conclusão
ao final foi de que a hipótese se revela verdadeira. Haidt e a biologização das ciências sociais
podem contribuir com a Teoria Organizacional: refutam crenças e teorias anteriores acerca
do determinismo/voluntarismo; sugerem boas práticas; propõem mecanismos para aumentar
a coesão e senso coletivista de equipe; e inauguram uma revolucionária forma de enxergar e
lidar com as organizações.
eficientes seriam “porquê e como obedecem?”. E, sob esta nova perspectiva, a biologização
da teoria das organizações poderia acrescentar muito aos debates já existentes na área?
Assim, tem-se como objetivo analisar possíveis formas de como as pesquisas de Jonathan
Haidt podem dialogar com a Teoria das Organizações, reforçando ou refutando outros autores
da área. Parte-se da hipótese de que Haidt, por meio do método científico hipotético dedutivo,
encontrou valiosas informações que, sob o paradigma funcionalista, pode inaugurar uma nova
forma de conceber as organizações – no campo da Teoria das Organizações. Neste estudo,
foi adotado como marco teórico Haidt (para conteúdos científicos) e Gareth Morgan (para
conteúdos sociais e metateorias acerca do campo da Teoria das Organizações). A conclusão
ao final foi de que a hipótese se revela verdadeira. Haidt e a biologização das ciências sociais
podem contribuir com a Teoria Organizacional: refutam crenças e teorias anteriores acerca
do determinismo/voluntarismo; sugerem boas práticas; propõem mecanismos para aumentar
a coesão e senso coletivista de equipe; e inauguram uma revolucionária forma de enxergar e
lidar com as organizações.
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ISSN 1808-4435